Выбор медицинской одежды: советы и рекомендации

Произвести впечатление на пациентов в первые минуты вашего знакомства  – несложно, если вы с умом подошли к выбору своей профессиональной мед одежды. Не стоит недооценивать фактор первого впечатления и ограничиваться лишь наличием определения «медицинская» в поисках формы.

Запомните 3 «золотых» правила: одежда должна быть удобной, практичной и красивой.

Запомнили? А теперь к фактам, почему и зачем:

•     Быть удобной. Тесные рукава, натирающий шов, неоправданная мешковатость, слишком плотная или наоборот слишком тонкая ткань – всё это «зло», которое безнаказанно угнетает и попросту мешает работе! По возможности, не пренебрегайте примеркой или консультацией квалифицированного консультанта, который знает особенности товара и поможет правильно подобрать размер и модель.
•     Быть красивой. Кто-то назовет этот обязательный критерий спорным, НО! Вы же не хотите затеряться в общей массе специалистов  или чувствовать себя гением в бесформенном помятом халате? Вы профессионал, так дайте понять пациентам, что вы любите свою профессию, что вы гордитесь тем, кто вы есть! Тем более, современная медицинская одежда предоставляет вам огромный выбор. Иметь в своём рабочем гардеробе пару однотипных костюмов – это моветон. Давайте представим, что вы важный дипломат. Каждый день пропадаете на  деловых встречах, заключая сделки на миллион. Что вы выберите: десять идеальных костюмов, сшитых на заказ или костюм с выпускного вечера, который еще впору и выглядит вполне себе прилично?
•     Быть практичной. Забудьте про дешёвый халат из топорной ткани! Он, возможно, и прослужит вам целый век, но поскорее снять его вы захотите уже к концу рабочего дня! Поэтому уделите особое внимание материалу. Лучший выбор – ткань с высоким содержанием хлопка. Такая одежда будет хорошо отстирываться, быстро сохнуть и прослужит ни один год. Уточняйте, имеет ли ткань специальные влагоотталкивающие пропитки.

Корпоративный стиль – это простой способ подчеркнуть принадлежность к бренду. Поэтому подбор одежды для медперсонала – задача ответственного руководителя. 

шаблоны для dle 11.2